유용한 정보 썸네일형 리스트형 (경력) 수습기간 3개월 내 해고되면 실업 급여는? 일반적으로 기업에서는 직원을 채용할 때 일정기간 수습기간을 부여합니다. 이는 신입, 경력직 모두에게 해당하는 부분인데요, 채용 계약서(연봉 계약서)를 자세히 들여다보시면 보통 3개월 안팎으로 수습기간을 적용한다는 내용이 적혀있을 겁니다. 경력직으로 이직할 때는 대부분 연봉이나 보너스 등의 처우 조건만 확인하는 경우가 많기 때문에 ‘3개월 수습기간’에 대한 내용은 의례 형식적인 것으로 생각해서 크게 신경 쓰지 않는 경우가 대부분입니다. 하지만 예상치 못한 일로 수습기간을 채우지 못하고 해고 혹은 권고사직을 당하게 되는 경우 많이 난감하실 텐데요, 이럴 경우 실업(구직)급여 수급 조건은 어떻게 되는 건지 알아보겠습니다. 실업급여는 한 직장에서 6개월(180일) 이상을 다녀야 받을 수 있는 것으로 오해하는 분.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 다음